شهرک فناوری صنایع غذایی و بیوتکنولوژی شمالشرق کشور اطلاعات شركت هاي مستقر ره پویان بهره وری شرق

معرفی شهرک فناوری صنایع غذایی و بیوتکنولوژی شمالشرق کشور

شهرک فناوری صنایع غذایی و بیوتکنولوژی شمال شرق کشور با هدف ایجاد ثروت به عنوان یک حلقه ارتباطی عمل نموده و امکان دسترسی واحدهای صنعتی به مراکز مورد نیاز از جمله تحقیقاتی، آزمایشگاه ها، متخصصین، و مشاورین را تسهیل و بدینوسیله شکل گیری و انتقال فناوری ها ی یپیشرفته به صنعت غذایی کشور را بهبود می بخشد.

>>ادامه مطلب...

منوی اصلی

شركت هاي مستقر

جستجو در سایت

ورود اعضا



هواشناسي

Mashhad, Iran
دمای هوا: 27°C
سرماى حاصل از وزش باد: 26°C
میزان رطوبت: 23%
سرعت: 14 km/h
جهت: 70°
فشار: 1016.9 mb
ENE
نمایش جزئیات بیشتر
بنر
بنر

سخن روز

بهتر از خير بخشنده خير است و بد تر از بدي خود بد کار است.   پيامبر اکرم (ص)


بنر
ره پویان بهره وری شرق PDF چاپ ایمیل

 

دانش و آگاهی را هم می توان هدیه داد

هر آن کس کلمه ای به من بیآموزد مرا بنده خویش ساخته است    امام علی (ع)

اثربخشی بیشتر=کاهش هزینه+ کاهش استرس+کیفیت بالاتر = سفارش به موقع

 

مقدمه :

شرکت ره پویان بهره وری شرق در راستای فعالیتهای خود که در زمینه آموزش ، مشاوره و اجرای سیستمهای مدیریت کیفیت و بهره وری

می باشد ، مبتکر ، طراح و مجری سالنامه الکترونیکی و همچنین دستنامه حامی است  که توانسته  با طی سه سال تلاش بی وقفه علمی به  نقطه گذر استراتژیک خود دست یابد و سالنامه ای منطبق بر نیازهای روز در سطوح مختلف ملی ، سازمانی و فردی به صورت  متمایز ارائه دهد.

ما  از این طریق نه صرفا به عنوان یک کسب وکار بلکه برای انجام مسئولیت اجتماعی خود در قبال  ، مدیران و کارشناسان سازمانهای دولتی و خصوصی، کارآفرینان و معلمین و فرد فرد جامعه و با اعتقاد به اینکه برکت رزق در گرو کار با کیفیت ، ماندگار و خلاق است  گام  برداشته ایم . رسالت همه ما توسعه فرهنگ بهره وری در تمامی حوزه ها و در سیطره زمان می باشد تا از این طریق جامعه ای آگاه و ثروتمند بسازیم  لذا خوشحالیم که استقبال سازمانها و شرکتها و به طور کلی عامه مردم به عنوان مخاطبین  ، هر سال روند رو به رشدی به خود گرفته است و موجب شده تا ویژگیهای این محصول علمی - فرهنگی   همراه با  مدیریت بر هزینه ها، به عنوان یکی از کاراترین کانالهای تبلیغ بیشتر نمایان شود .

ما با توجه به نیاز و تجزیه و تحلیل ندای مشتریان و اینکه «تغییر» جزء لاینفک تفکر بهره وری می باشد ، و همچنین توانایی واحد علمی و پژوهشی مجموعه ،  در نظر داریم تا سالنامه 1389 را با لحاظ نمودن  نیازهای تلویحی و تصریحی و منطبق با  مخاطبین درون و برون سازمانی شما ،  به صورتی کاملا اختصاصی به لحاظ طراحی و محتوا ، تدوین نمائیم.

سالنامه الکترونیکی حامی

این شرکت با به کارگیری الگوریتم نوآوری در مسیر کاهش هزینه ، اثربخشی هر چه بیشتر فعالیتها و ماندگاری محصولات خود و حرکت در مسیر اصلاح الگوی مصرف در طرحی مبتکرانه اقدام به سالنامه الکترونیکی حامی ،  با قابلیتها و کاربردهای متنوعی نموده است   . این نرم افزار در دو بعد کاربردی و تبلیغاتی تهیه و تدوین گردیده است که برخی از قابلیتهای کاربردی آن  عبارتند از : اعلام تاریخ ، مناسبت، ثبت چک ، یادآوری ، ثبت مناسبت شخصی ، مطالب و مقالات ، دفتر تلفن ، گنجینه سخن و ... و در بخش تبلیغاتی امکاناتی نظیر: تصاویر اختصاصی  ، اطلاع رسانی در قالب  فایلهای pdf، power point  ، فیلم و کلیپ از فعالیتهای سازمان  ، ایجاد بانکهای اطلاعاتی نظیر نمایندگی ها و ... .

از آنجایی که تمامی سازمانها و نهادها در ایام نوروز و بر حسب رسم دیرینه و زیبای نوروز و به جهت یادبود هدیه ای به مشتریان ، تامین کنندگان همکاران و ... عرضه می نمایند ، لذا این نرم افزار با قابلیتهای اعلام شده فوق و امکان افزودن بخشهایی با توجه به خواسته شما ، می تواند از
جنبه های ذیل حائز اهمیت باشد :

1-     کاهش هزینه ، در مقایسه با سایر هدایا  و یا تبلیغات

2-     انجام رسالت اجتماعی در مسیر آموزش و فرهنگ سازی با توجه به محتویات علمی و آموزشی نرم افزار

3-    جامع ترین روش اطلاع رسانی از عملکردها ، قوانین ، دستورالعملها ، بیوگرافی ، طرحها و برنامه ها و ... به مخاطبین شما نظیر مشتریان ، تامین کنندگان ، جامعه و ..

4-    با توجه به اینکه نرم افزار حاوی قفل نمی باشد ، لذا با در نظر گرفتن امکانات کاربردی نرم افزار ، امکان تکثیر سلولی آن توسط مخاطبین وجود دارد که در این مسیر نیز هزینه های اطلاع رسانی و تبلیغات آن مجموعه را به حداقل ممکن و یا صفر می رساند.

5-     ماندگاری کالا در مقایسه با سر رسیدهای کاغذی و...



 





علاج واقعه قبل از وقوع

تدبیر لازمه مدیریت حرفه ای است

نگرانی ها و استرستهای آخر سال:

با توجه به رسم دیرینه و زیبای نوروز ، عمده شرکتها و سازمانها در پی تهیه هدیه ای متناسب با توان مالی خود می باشند ، هدیه ای که نه تنها بتواند به عنوان یک تبلیغات اثربخش باشد ، بلکه در خور هدیه دادن نیز باشد . یکی از عمده ترین هدایای شرکتها در قالب سررسید و سالنامه می باشد که به شیوه های مختلفی طراحی و عرضه می شود . لذا چنانچه درخواست شرکتها به موسسات و شرکتهای تبلیغاتی ، چاپخانه ها ، صحافی و ...( با توجه به اینکه تولید محدود می باشد) ، به موقع انجام نگیرد، مسلما مشکلاتی را نظیر موارد ذیل به همراه خواهد داشت :

1-    فشارهای روانی: به جهت تاخیر در زمان تحویل  (آنچه مسلم است سالنامه ها می بایست حداقل 20 روز قبل از سال به دست سفارش دهنده رسیده باشد تا بتوان به موقع عملیات ارسال را انجام داد.) این استرسها و فشارهای روانی به افرادی نظیر سفارش دهنده ، سفارش گیرنده ، عاملین اجرا و حتی مدیریت ارشد سرایت می نماید که با توجه به موقعیتهای آخر سال، مناسب نمی باشد.

2-    افزایش قیمت : با توجه به اینکه اوج کار چاپخانه ها و صحافی ها در انتهای سال می باشد ، لذا هر چه به انتهای سال نزدیکتر می شویم ، شاهد یک رشد قیمت می باشیم . همچنین در ایران قیمت کاغذ نیز( حتی اگر روند نزولی را در جهان داشته باشد) ، روند صعودی دارد ، بنابراین تورم ایجاد شده در قیمت تمام شده محصول اثرگذار می باشد .

3-    کاهش کیفیت: مشغولیتهای کاری زیاد باعث شده تا زنجیره تامین ، اقدام به بالابردن میزان ظرفیت خود از طریق افزایش سرعت کار کنند و یا نیروی انسانی خود را به صورت موقت افزایش دهند ،  که این اقدام تبعات کیفی را به همراه دارد ودرنتیجه اثرات آن در کیفیت صحافی ، کیفیت چاپ وکیفیت جلد مشاهده می شود.

4-    درگیریهای بعد از تحویل : ایجاد فشارهای روانی و کاهش کیفیت ، تبعات بعدی را بین سازمان و شرکت یا فرد تهیه کننده (به منظور تسویه حساب که عمدتا بعداز سال می باشد) به همراه دارد ، لذا آثار استرستهای روانی و مشکلات گاها تا اواسط سال به طول می انجامد.

5-    اثرات تبلیغی سوء: اثرات ارائه یک هدیه و یا تبلیغ که با کیفیت مناسبی نباشد ، به شرکت ارائه دهنده هدیه بر می گردد نه واحد یا شخص تامین کننده ، لذا دادن یک هدیه با کیفیت و محتوای مطلوب می تواند اثرات مثبتی را برای سازمان به همراه داشته باشد



ما از هم اکنون با شما هستیم



سالنامه های  علمی پژوهشی  سال 1389

10-  مدیریت و رهبری□         11-بهره وری□                 12- کیفیت□              13-تفکر و خلاقیت□               14-کارآفرینی □         15- فرهنگ کار□

16-  تغذیه و سلامت□            17- زنان□          18-  مردان□   19-هوش  اجتماعی□      20- فراغت□          21- سفارشی□ متناسب با نیاز شما